Постійний професійний розвиток викладачів – запорука якісної освіти. Наш заклад забезпечує умови для безперервного вдосконалення педагогічної майстерності, підвищення рівня знань та впровадження інноваційних методик навчання.
Метою підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників є їх професійний розвиток відповідно до державної політики у галузі освіти та забезпечення якості освіти.
ОСНОВНІ НАПРЯМИ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ:
Курси підвищення кваліфікації – проходження навчання у провідних освітніх установах та центрах.
Вебінари та онлайн-курси – сучасні можливості для дистанційного навчання та обміну досвідом.
Стажування – практика у вітчизняних та міжнародних освітніх, наукових і виробничих закладах.
Науково-практичні конференції – участь у профільних заходах для розширення професійного світогляду.
Методичні семінари – внутрішні навчальні зустрічі для покращення педагогічних навичок.
Інтеграція сучасних цифрових технологій – оволодіння новітніми інструментами для ефективного викладання.
Підвищення кваліфікації педагогічними та науково-педагогічними працівниками закладів фахової передвищої освіти щороку є необхідною умовою проходження ними атестації у порядку, визначеному законодавством.
Загальний обсяг підвищення кваліфікації педагогічного працівника закладу фахової передвищої освіти встановлюється його засновником (або уповноваженим ним органом), але не може бути менше ніж 120 годин на п’ять років.
Педагогічні та науково-педагогічні працівники самостійно обирають конкретні форми, види, напрями та суб’єктів надання освітніх послуг з підвищення кваліфікації.
